
Klimakteriet på arbetsplatsen
Idag träffade jag HR-personal, chefer och några kvinnliga medarbetare för att prata om klimakteriet. Kvinnors mående och vilket stöd det kan behövas.





Skulle arbetsgivaren kunna stödja kvinnan inför scenarier som dessa? Utan tvekan! Flera arbetsgivare i Europa och några få i Sverige har tagit fram en klimakteriepolicy för att stödja och behålla kvinnliga medarbetare. Och nu börjar även lokala företag lyfta frågan. Glad att det sker, att vi kvinnor och kvinnliga ledare visar vägen!
Kunskap är makt!